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求職者のAI活用が採用に影響、企業はAIからの評価をどう最適化すべきか

ChatGPTなどの生成AIを活用して企業選びをする求職者が増加しています。AIが提示する企業評価が応募や選考辞退を左右する中、企業は「AIからどう見られているか」という新たな視点での採用対策が求められています。本記事では、この変化と具体的な対策について解説します。