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イトーキと松尾研、AIでオフィス行動と従業員コンディションの因果関係を解明

オフィス家具大手のイトーキと松尾研究所が共同で、従業員の行動データから心身や人間関係、生産性への影響を探るAIモデルを構築しました。会議の数やメール受信数がコンディションに与える影響を特定し、データに基づいたオフィス環境改善への新たな示唆を提供します。