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AI採用システム悪用手口が判明、履歴書隠し文字で審査を欺く米研究

AIによる履歴書審査の導入が進む企業にとって、新たな脅威が浮上しています。米国の研究機関が大規模調査を行い、約100通に1通の割合でAIを欺く隠し文字が履歴書に仕込まれている実態を明らかにしました。これは採用プロセスの信頼性を揺るがす可能性があり、対策が急務です。