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人事の記事一覧 | プロナビAI人事
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採用戦略
新卒採用
中途採用
【AIで時短】内定承諾率を上げる分析術と施策4選｜原因特定から始める改善ロードマップ
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【例文/プロンプト】スカウトメールの書き方｜AIでパーソナライズして返信率と効率UP
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AI基礎知識
「プロンプト」とは？意味や生成AIでの使い方をわかりやすく解説
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キャリア・働き方
未来予測
2030年、人事部は消える？ AIが変える組織と、プロフェッショナルの新戦略
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母集団形成
求人票作成
【プロンプト付】採用ペルソナ設計はもう怖くない！AIで“面倒”を解決する作り方
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AI活用術
採用戦略
目標設定 (OKR/MBO)
採用目標の正しい設定方法とは？AIで「決め方」を効率化する3ステップとプロンプト例
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AI倫理・法務
【AI失敗事例】なぜ企業のAI活用は“炎上”するのか？ハルシネーション・情報漏洩・バイアスから紐解く原因と対策
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キャリア・働き方
未来予測
対岸の火事ではない。GAFAM大量レイオフが予告する、日本企業の「静かなるリストラ」の正体
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AI基礎知識
「ハルシネーション」とは？生成AI活用のリスクと現場使える対策ガイド
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AI活用術
面接・面談
【AIで8割削減】面接記録を自動化する全手順｜テンプレ＆プロンプト付
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AI活用術
面接・面談
面接評価のバラつきはAIで解決！ChatGPTのプロンプトで、採用の“見極め”精度を劇的に上げる方法
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AI活用術
採用戦略
【AIで時短】採用戦略の策定ガイド｜すぐ実践できるプロンプト付
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